Help, het lukt niet! Als je gegijzeld bent in je organisatie.
Stel je voor. Je ouders hebben een fantastisch bedrijf opgebouwd. Je hebt hard gewerkt eerst wilde je wat anders maar later ben je het werk toch leuk gaan vinden. Je besluit om in het bedrijf te stappen en je hebt fantastische plannen voor de toekomst. Je bent een aantal jaar bezig maar van alle ideeën die je heb komt weinig terecht. Het lijkt wel alsof je niet verder komt. De omzet groeit en verdubbeld zelfs maar het bedrijf gaat niet de kant op die jij wil. Dat is niets vreemds zeker niet alleen in een familiebedrijf maar ook als je een bedrijf overneemt of zelfs opricht. Veel ondernemers lopen hier zelfs op vast en stappen uiteindelijk uit. Zonde, want door goed te kijken naar wat er speelt in de organisatie kan je het vaak prima oplossen. Als je in het bedrijf bent voel je een zware energie die je niet helpt terwijl je juist vrolijkheid, lichtheid en misschien zelfs wel een beetje rebellie in je bedrijf wil zien. Wat kan er dan aan de hand zijn.