Je kan op veel manieren naar organisatieontwikkeling kijken. Door de geschiedenis heen evolueert organisatieontwikkeling zich. In dit artikel neem ik je mee in vijf tijd vakken. Organisatieontwikkeling is volgens de officiële termen het systematisch en geplande proces waarin een 

In mijn tijd als supermarktondernemer heb ik altijd een scherpe focus gehad op organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Een dynamische wereld waarin  constant veel verandert en je altijd op het scherpst van de snede opereert. Door al de ontwikkeling die ik doormaakte ben ik steeds meer gaan zien en geloven dat er meer is dan wat zichtbaar is. Waarom gaan sommige veranderingen soepel en komen andere veranderingen niet van de grond? Meer en meer ging ik ervaren dat er energieën werkzaam kunnen zijn die niet helpend zijn. Daardoor ben ik hierin geïnteresseerd geraakt. Ik heb hier veel ervaring in opgedaan en verschillende opleidingen gedaan. Dit ben ik in mijn bedrijfsvoering dit ook steeds meer gaan gebruiken waardoor er veel beweging is ontstaan. In deze column neem ik je mee in de breedte van dit onderwerp en wat je hier nu eigenlijk onder kunt verstaan. 

Op 1 juli 2025 is Awescape online gekomen. Awescape is een unieke organisatieontwikkelaar die jou en je organisatie helpt met oprechte exclusieve organisatieontwikkeling en afstemming. Awescape helpt met het opruimen van ruis, oude patronen en blokkades om plaats te maken voor helderheid, richting en bezielde daadkracht.